Assistenza sindacale e gestione paghe
Gli operatori di Confagricoltura Cuneo sono formati e preparati per fornire alle imprese agricole con dipendenti l’assistenza necessaria per la gestione del personale, dalla fase iniziale della costituzione del rapporto di lavoro, all’elaborazione mensile dei cedolini paga, fino all’assistenza in caso di vertenze, risoluzioni anticipate del rapporto di lavoro o contenzioso in caso di accessi ispettivi.
Inoltre, Confagricoltura Cuneo segue la contrattazione collettiva di lavoro in agricoltura, partecipa alle trattative sindacali per la stipula o per il rinnovo dei contratti e degli accordi collettivi e assicura l’aggiornamento delle tabelle salariali riguardanti gli operai, impiegati e dirigenti agricoli.
Consulenza contrattuale
Consulenza contrattuale per l’avvio di nuovi rapporti di lavoro.
Ricerca di contratti agevolati per le aziende e vantaggiosi per i lavoratori.
Gestione del personale
Assistenza e fornitura alle imprese del SW di rilevazione presenze.
Elaborazione cedolini paga mensili.
Servizio di consegna delle buste ai dipendenti paga tramite APP.
Relazione, calcolo e trasmissione della reportistica mensile (costo del personale, riepiloghi dei versamenti, fornitura file bonifici per importazione file su home banking, ecc.).
Gestione previdenziale e assicurativa
Elaborazione e trasmissione denunce mensili e annuali della manodopera verso Enti previdenziali e assistenziali), scarico e controllo contributi INPS (ex SCAU).
Gestione degli eventi di malattia e infortunio e relativa richiesta di integrazioni.
Assistenza sindacale
Assistenza in caso di vertenze sindacali.
Assistenza presso Ispettorato Territoriale del Lavoro per la presentazione di documentazione in caso di accessi ispettivi o di conciliazioni.
Domande di nullaosta per flussi immigrazione stagionale
Stesura, presentazione e trasmissione istanze per il rilascio del visto di ingresso per lavoro stagionale.
Controllo capacità economica delle aziende e assistenza durante tutte le fasi del processo di rilascio del nulla osta fino all’ingresso del lavoratore in Italia.
