La Legge di Stabilità 2017 conferma anche per quest’anno gli incentivi per chi assume giovani.
Si tratta di importanti agevolazioni per i datori di lavoro e le aziende che decidono di ampliare il proprio organico e assumere giovani nel rispetto di determinati requisiti.
I dettagli dell’agevolazione
Le assunzioni di giovani di età compresa fra i 16 e 29 anni effettuate dal 01/01/2017 al 31/12/2017 possono accedere ad un’agevolazione contributiva pari a:
- € 8.060/anno per i contratti a tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante;
- € 4.030/per i contratti a tempo determinato sup. 6 mesi.
Sono inclusi operai ed impiegati agricoli.
Sono ammessi anche contratti part time (in questo caso deve essere proporzionata l’agevolazione).
In caso di assunzione di giovani fra 25 e 29 anni deve esserci almeno una delle seguenti condizioni:
- Giovane privo di occupazione da almeno 6 mesi.
- Giovane privo di titolo di studio di istruzione secondaria.
- Giovane che abbia completato la formazione a tempo pieno da meno di 2 anni e non abbia ancora trovato lavoro.
- Giovane assunto in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo donna superiore al 25%.
Per accedere all’agevolazione, l’azienda deve essere in possesso della regolarità contributiva.
Se l’agevolazione rientra nel limite del de-minimis non deve esserci incremento occupazionale, se si supera il limite de-minimis il requisito dell’incremento occupazionale deve essere verificato e rispettato mensilmente.
Per ulteriori informazioni contattate i nostri uffici.
